Financiële regelingen

Wanneer iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt bij u werkt, vraagt dit om iets meer begeleiding. Natuurlijk kunt u rekenen op de ondersteuning van Stroomopwaarts. Om werkgevers te stimuleren zijn er diverse (financiële) voordelen.

Proefplaatsing

Het is in sommige situaties mogelijk de medewerker een korte periode kosteloos bij u te laten werken. Dit noemen we een proefplaatsing. Gaat dit goed, dan werkt de kandidaat verder op contractbasis.

Loonkostensubsidie

Neemt u een medewerker in dienst, die niet in staat is om met een volledige baan het wettelijk minimumloon te verdienen? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor een loonkostensubsidie.

No-riskpolis

Neemt u een medewerker in dienst met een doelgroepindicatie en valt deze uit door bijvoorbeeld ziekte, dan neemt het UWV per direct de loonkosten over.

Plaatsingsfee

Een vergoeding vanuit Stroomopwaarts die besteed kan worden voor de ontwikkeling van de medewerker (bijvoorbeeld een cursus).

"Sociaal ondernemen doe je samen. Laat je verrassen over de mogelijkheden!"

Wij vertellen het graag.

Neem contact op

De mooiste dingen ontstaan soms per toeval

WAM Holland is een bedrijf dat zich specialiseert zich in de ontwikkeling en productie van componenten voor stortgoederen. WAM Holland is onderdeel...

Lees het hele verhaal
Naar alle verhalen

Personeel nodig

Werk uitbesteden

Over het WSP

Contact WSP

Wilt u meer weten?

Proefplaatsing

Loonkostensubsidie

No-riskpolis

Plaatsingsfee

De mooiste dingen ontstaan soms per toeval