Logo Stroomopwaarts MVS
Zoek
Uw lokale partner voor sociaal ondernemen
Wilt u meer weten?

Wij staan klaar om uw vragen te beantwoorden. U kunt het WerkgeversServicepunt bereiken via 010 - 246 5500 of wsp@stroomopwaarts.nl

No-riskpolis

U heeft recht op de no-risk polis als uw medewerker een verminderde loonwaarde heeft. U bent beschermd tegen kosten bij ziekte van de medewerker.  Het UWV neemt de loonkosten direct van u over. U meldt de medewerker daarvoor ziek bij het werkgeversportaal van het UWV.

 

Diverse regelingen en subsidies

De banenafspraak is een initiatief van de Nederlandse overheid om meer mensen met een arbeidsbeperking aan werk te helpen. Via regelingen en subsidies stimuleert de overheid werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.  

Praktijkroute

Via onze Praktijkroute wordt u hierin volledig begeleid en ondersteund door Stroomopwaarts. De loonwaardemeting is onderdeel van deze route. Blijkt uit deze meting een verlaagde loonwaarde van de medewerker, dan komt u in aanmerking voor de loonkostensubsidie en de no risk polis.

Meer informatie over de no-risk polis vindt u op de website van het UWV.

 

Voordelen op een rij:
  • Geen loondoorbetaling bij ziekte of uitval van de medewerker
  • U werkt mee aan een inclusieve maatschappij

 

Ik ben erg enthousiast over onze samenwerking

Ik ben erg enthousiast over onze samenwerking

Arno Ter Laare legt uit hoe zijn bedrijfsprocessen verbeterden door samenwerking met Stroomopwaarts. Directeur van Ter Laare

Ga het gewoon doen en ervaar het

Ga het gewoon doen en ervaar het

Sietse Hogenes vertelt over zijn ervaring met social return en hoe zijn bedrijf ermee omgaat. Sietse Hogenes is mede-eigenaar van

Samenwerking is de kers op de taart

Samenwerking is de kers op de taart

Via Stroomopwaarts geeft Rein Hengst al tien jaar mensen met een beperking een kans. Rein Hengst is de man achter tenniscentrum